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关于参加2022年湖北省高校新入职人员岗前培训的通知

作者:人事处来源:

 2022年新进教职工:  

  您好!

根据湖北省高等学校师资培训中心《关于做好2022年湖北省高校新入职人员岗前培训工作的通知》鄂高师20222号要求,现就本年度我校新进教职工岗前培训相关事项通知如下。

一、培训对象

新补充到我校从事教学、思政、教辅及行政管理等工作的人员,及近两年入职而未取得湖北省高校新入职人员岗前培训(以下简称“岗前培训”)合格证的人员

二、培训地点

湖北省高等学校师资培训中心湖北大学承训点

三、网上报名与费用缴纳

(一)网上报名

参加培训人员,必须在规定时间内进行网上报名(网上报名流程详见附件1)

网上报名时间:71-8

报名网址:http://39.100.64.169/(建议使用火狐浏览器)

(二)费用缴纳

培训费用由学校承担,共计640/人(含培训费440元、线上学习费80元、考试费120元);补考免收考试费。

四、培训内容及时间

(一)集中培训

集中培训主要采取专题报告、案例分析、名师分享、录像观摩等方式进行。培训将于7月下旬开始,具体报到时间、地点另行通知。

(二)个人自学

个人自学包括线上学习和课程自修。线上学习登陆省高师中心在线学习平台(http://hubeigs.zymreal.com/resource)学习网络课程,用户名为身份证号,初始密码为身份证后六位(末尾字母X”为大写)。课程自修须结合岗前培训课程大纲和要求,自学“高等教育学”、“高等教育心理学”、“高等学校教师职业道德修养”、“高等教育法规概论”等课程。线上学习时间为714-825(平台使用流程详见附件2),不少于40学时。

(三)校本研修

新进教职工入职培训(即校本研修)时间、地点另行通知。

五、考试

本年度湖北省高校教师岗前培训考试定于826日(周举行,考试前登录岗前培训系统(http://39.100.64.169/)自行打印准考证,打印准考证时间另行通知,考试时考生凭有效身份证和准考证入场。请参训学员认真复习,提前做好考试准备。

六、考核、结业与发证

(一)考核。岗前培训考核结果由《教育知识与能力》《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》三门成绩组成,单门课程成绩有效期2年。

1.《教育知识与能力》采取闭卷考试,由省高师中心统一组织实施,试题为案例分析,满分100分,着重考察学员运用教育教学基本技能以及《高等教育学》《高等教育心理学》所学知识,分析和解决教育教学实际问题的能力。

2.《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》两门课程的考核采取中心评分、集中培训评分、校本评分与线上学习评分相结合的评分方式,具体计算方式如下:

《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》成绩=中心评分×60%+集中培训评分×15%+校本评分×15%+线上学习评分×10%

中心评分采取论文评审方式,省高师中心组织专家对学员的《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》课程论文进行评分,每门课程满分100分。课程论文由学员自行登录高校新入职人员岗前培训系统提交,论文提交时间为2022821-25

集中培训评分由承训点根据学员集中培训期间的考勤情况、课堂表现等综合表现评分,满分100分。

校本评分由参训高校根据学员校本研修期间,两门课程学习及论文撰写情况、课堂表现、作业成果、考勤情况等相关表现评分,每门满分100分。

线上学习评分由省高师中心依据学员规定时间内线上课程学习完成情况评分,学员完成或超过规定的40学时,计100分,若未完成规定学时数,则按照学员完成的学时数÷40(学时数)×100分计算,线上学习时间为714-825

培训课程大纲、论文要求及选题方向详见附件3

(二)结业与发证。三门成绩均合格者,颁发湖北省高等学校岗前培训合格证书。考核的三门成绩中有一门不合格者,成绩有效期内可直接报考该课程的考核;两门及以上成绩不合格者,需重新报名参加岗前培训全部阶段的培训及考核。岗前培训合格证是试用期转正及专任教师申请高校教师资格证的必要条件。

 

附件:1.2022年岗前培训-操作手册-报名系统-学员用户.doc

2.2022年岗前培训-操作手册-网络学习平台-学员用户.pdf.pdf

3.2022年岗前培训课程大纲、论文要求及选题方向.rar

 

 

                                                                                        人事处

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