校内各单位:

   根据《关于湖北省高等学校岗位设置管理的指导意见》（鄂人社发[2009]14号）、《湖北大学辅导员队伍建设实施办法》（校党学字[2013]9号）等文件精神，学校决定开展2017年主任科员及以下级别管理人员晋级、聘任工作。现将有关事项通知如下：

一、晋级、聘任对象

被学校聘在管理或学生思想政治教育岗位的在编在岗工作人员

二、晋级、聘任条件

 （一）认真履行岗位职责，遵守职业道德和工作纪律；

 （二）服务意识强，秉公办事，有团结协作和奉献精神；

 （三）熟悉本岗位相关政策，熟练掌握相关管理方法与技能；

 （四）近3年年度考核为合格及以上等次；

 （五）学历、资历要求：

1、主任科员：具有博士研究生学历的，在管理或专职学生思想政治教育岗位上工作满1年；具有硕士研究生或本科学历的，在副主任科员岗位上工作满3年（专职学生思想政治教育工作人员在副主任科员岗位上工作满2年）；从专业技术岗位转聘到管理岗位的，应具有中级及以上职称且在管理岗位工作满1年；从工勤岗位转聘到管理岗位的，应被学校聘任过技师且在管理岗位上工作满1年。

2、副主任科员：具有硕士研究生学历的，在管理或专职学生思想政治教育岗位上工作满1年；具有本科或专科学历的，在科员岗位上工作满3年（专职学生思想政治教育工作人员在科员岗位上工作满2年）；从专业技术岗位转聘到管理岗位的，应具有初级职称且在管理岗位上工作满2年；从工勤岗位转聘到管理岗位的，应被学校聘任过高级工且在管理岗位上工作满2年。

3、科员：具有本科学历的，在管理岗位上工作满1年；具有专科学历的，在管理岗位上工作满3年。

三、工作程序

 （一）个人申请。个人以书面形式总结本人从事本岗位工作的情况，并填写《湖北大学主任科员及以下级别管理人员晋级、聘任审批表》；

 （二）单位推荐。各单位对申请人进行资格审核、民主评议，领导班子集体研究后提出意见，并填写《2017年主任科员及以下级别管理人员基本情况汇总表》。2017年10月12日前，各单位将推荐晋级、聘任人员的报告及相关表格报人事处（综合楼408室），电子版发送至邮箱372331254@qq.com；

 （三）人事工作联席会议研究。学校召开人事工作联席会议，对申请人进行审核后向学校提交晋级、聘任人员建议名单；

 （四）学校审定；

 （五）公示；

 （六）聘任。

四、其他

（一）本通知提及的表格均可在人事处网页“资料下载”栏中下载。

（二）资历条件中规定年限的计算截至2017年9月1日。

联系人：雷恬漪

联系电话：027-88660653

                                                                                                  2017年9月25日

    汇总表（样表）.xls 

    审批表（样表）.doc